تحقیقات جدید: برخلاف تصور رایج، کارکنان از راه دور بیشتر با محیط کار تعامل دارند

تحقیقاتی روی میلیون‌ها جلسه برگزار شد 10 شرکت برتر جهان این نشان می دهد که کارگران از راه دور به طور موثرتری با فضای کار تعامل دارند. آنها در جلسات بیشتر اما کوتاه تری شرکت می کنند که موثرتر است.

برخی از صاحبان مشاغل واکنش های شدیدی به کار از راه دور دارند و ترجیح می دهند کارمندان را برگردانند دفاتر ما هستیم. آنها می گویند کارگران از راه دور زمان کمتری را صرف فعالیت ها می کنند و تعامل کمتری با محیط کار دارند. اما یک مطالعه اخیر خلاف این را نشان می دهد و اتفاقاً چنین می گوید کارگران از راه دور آنها بیش از کارمندان اداری، با فعالیت ها و دیگران تعامل دارند.

نتایج نظرسنجی میلیون ها جلسه تجاری از راه دور و آنلاین دقیقاً این را نشان می دهد کارکنان از راه دور برخلاف تصورات قبلی، آنها بیشتر با همسر خود تعامل دارند. این تحقیق بین سال‌های 2020 تا 2022 انجام شد و افزایش تعامل کاری از زمان همه‌گیری کرونا و افزایش کار از راه دور را گزارش می‌دهد.

کارمندان از راه دور از تعامل بیشتری با همکاران خود لذت می برند

شرکت تجزیه و تحلیل داده های کار از راه دور ویوپتادوره های شش هفته ای آنلاین از آوریل تا اواسط ماه مه سال 2020و 2021 و 2022 برای بررسی این شرکت داده‌های جلسات آنلاین برگزار شده در برنامه‌هایی مانند زوم و تیم‌های مایکروسافت را از 10 شرکت بزرگ جهان جمع‌آوری کرد. نتایج نشان می‌دهد که در این سه سال، شرکت‌ها به طور کلی جلسات کوتاه‌تری را با کارکنان کمتر برگزار کردند.

شرکت‌ها از سال 2020 تا 2022 تعداد جلسات آنلاین را حدود 60 درصد افزایش دادند و میانگین تعداد جلسات برگزار شده برای هر کارمند از 5 جلسه به 8 جلسه افزایش یافت. نکته جالب این است که جلسات برگزار شده در این بازه زمانی حدود 25 درصد کمتر از میانگین است 43 دقیقه شما به 33 دقیقه رسیده اید. علاوه بر این، تعداد شرکت کنندگان در جلسات به نصف کاهش یافت. میزان مشارکت شرکت کنندگان در جلسه نیز از سال 2020 تا 2022 افزایش یافته است.

داده ها نشان می دهد که کارمندان از راه دور برای جلسات آنلاین ارزش بیشتری قائل هستند، جلسات آنلاین را زنده تر می دانند و از چنین جلساتی استقبال بیشتری می کنند.